Si le salaire d’un comptable à la Réunion varie en fonction de son niveau d’expérience, une chose est sûre : il est à la fois attractif et même en hausse depuis plusieurs années. Notre cabinet Euraudit offre à ce titre une rémunération annuelle qui se situe dans la fourchette haute du marché et un environnement de travail engageant pour ses collaborateurs. Si vous envisagez de rejoindre les rangs d’un cabinet d’expertise-comptable, voici les différentes tranches de salaires auxquelles vous pouvez prétendre.
Le salaire des collaborateurs comptables en hausse
Bonne nouvelle : au cours des 15 dernières années, le salaire moyen des collaborateurs comptables a augmenté (1). Dans le détail, les rémunérations ont progressé d’approximativement 25% entre 2008 et 2023, soit environ 1,5% par an ; et ce peu importe le métier, le cabinet comme la zone géographique.
Si les salaires ont progressé à tous les niveaux hiérarchiques, la hausse la plus sensible concerne le poste de collaborateur comptable.
Pour ce poste en particulier, il est ainsi passé de 31,5 K€ à 41,5 K€ en région parisienne et de 25 K€ à 34 K€ partout ailleurs. À la Réunion également, cette progression est à l’œuvre depuis une quinzaine d’années, offrant des opportunités de carrière des plus intéressantes pour les candidats.
Le salaire moyen d’un collaborateur comptable, tout niveau d’expérience
Une étude de 2024 (2) met en avant un salaire médian élevé : 2465 € brut/ mois, et une moyenne annuelle de plus de 34 800 €/an.
À la Réunion, la fourchette est même un peu plus importante : entre 30 K€ et 40 K€. Ce salaire ne tient pas compte des avantages en nature qu’offrent les cabinets d’expertise-comptable : mutuelle, frais de déplacements, tickets restaurants ou encore abonnement à des salles de sport.
Le salaire de collaborateur comptable en début de carrière
Si vous êtes sur le point de rejoindre le marché du travail, à quel salaire de comptable pouvez-vous prétendre ? Sachez qu’un collaborateur comptable commence sa carrière avec une rémunération comprise entre 2 200 € et 2 500 € bruts par mois, en fonction de son niveau d’étude, du bac +2 au bac + 5.
Un collaborateur comptable qui entre sur le marché de l’emploi, c’est-à-dire avec moins de 6 mois d’expérience, peut alors tabler sur une rémunération annuelle comprise entre 24 K€ et 28 K€. (3).
Le salaire du collaborateur comptable avec 2 à 3 ans d’expérience
Le salaire d’un comptable évolue par la suite de manière plutôt soutenue. Car pour un collaborateur comptable qui commence à accumuler quelques années d’expérience, soit de 2 à 3 ans, et qui effectue des tâches telles que la tenue des bilans du cabinet, la rémunération annuelle est comprise dans une fourchette allant de 26 K€ à 33 K€ par an.
Le salaire de collaborateur comptable sénior
Passées plusieurs années d’activités, autour de 7, voire 10 ans, un collaborateur comptable bénéficie du statut de sénior. De fait, son salaire augmente et tourne autour de 2 700 € à 3 000 € bruts par mois, soit l’équivalent de 32 400 € bruts à 36 000 € par an en fonction de ce que pratique le cabinet qui l’emploie.
Le salaire de comptable évolue, les tâches également
En plus de se situer à un niveau élevé, le salaire d’un collaborateur comptable est donc plutôt à la hausse ces dernières années. Mieux encore, de nouvelles attributions, de nouvelles missions rendent la profession d’autant plus attractive. Une profession qui évolue rapidement, grâce au développement de nouveaux outils, de nouvelles plateformes technologiques dotées d’IA, qui permettent d’automatiser de nombreuses tâches manuelles chronophages. Pour les collaborateurs d’un cabinet d’expertise-comptable, cela présente un intérêt majeur : celui de simplifier leur quotidien et de pouvoir se focaliser sur des missions à plus forte valeur ajoutée, des missions et des tâches plus engageantes liées au conseil et l’accompagnement clients notamment.
Autre atout et non des moindres de la profession : elle présente une sécurité de l’emploi qui ne se retrouve pas dans beaucoup d’autres secteurs d’activité. Oui, car un comptable ne reste jamais longtemps sans trouver un poste qui l’intéresse au sein d’un cabinet. La raison ? Il existe une forte demande de la part des cabinets d’expertise-comptable pour des collaborateurs de tous niveaux d’expérience.
Le salaire d’un collaborateur comptable en début de carrière est ainsi à la fois plutôt élevé et en hausse régulière ces dernières années. En accumulant plusieurs années d’expérience, il connaît par la suite une belle évolution. Chez Euraudit, nous offrons à nos collaborateurs des rémunérations attractives, des avantages en nature, des évolutions de carrières intéressantes et un environnement de travail satisfaisant et qui favorise un bon équilibre vie pro vie perso.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités de carrière que notre cabinet peut vous offrir, contactez-nous !
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Sources
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